未経験からでもしっかりとしたサポート体制により、
講師としてのスキルを身につけることができます。
指導法を自分で考えられるまで成長し、主任や責任者を目指してください。
| 入社1年目 | 1ヶ月目 | サブ講師研修 事の概要を知り、サブ講師の仕事を身につけます。 |
|---|---|---|
| 2ヶ月目 | メイン講師研修 少しずつ生徒の前で話をする練習をします。 アドバイスを受けながらメイン講師の仕事を少しずつ覚えていきます。 | |
| 3ヶ月目 | 教案作成 アドバイスを受けながら自分で教案を書き、メイン講師の仕事を一通り覚えます | |
| 4ヶ月目～12ヶ月目 | 反復練習 反復練習を行い、サブ講師の仕事もメイン講師の仕事もこなせるようになります。 | |
| 入社2年目 | サブ講師・メイン講師期間 授業の仕方に創意工夫を加え、より良い授業法を確立していきましょう。 | |
| 入社3年目 | 副主任として 授業に精通し、年間スケジュールなどを作ることができるようになると副主任のポジションをお任せするようになります。 後輩の指導を通じて授業法を改良していきましょう。 | |
| 入社4年目 | 主任として 他の正社員講師の指導・統括ができるようになると主任のポジションをお任せするようになります。 他教科の指導法を身につけ、幅広い知識と教授法を身につけましょう。 これを通して、生徒に対しても人生の先輩として適切なアドバイスができるようにしてください。 | |
